El líder delega las funciones y la autoridad necesaria al own encargado del desarrollo, aplicación y resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al empleador o autoridad competente; ello no lo exime de su deber de prevención y, de ser el caso, de resarcimiento. Utilizamos cookies

Entre los aspectos exigidos por dicho Decreto 1072:2015, destacamos la obligatoriedad exigida a las organizaciones colombianas de implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Mejorar la seguridad vial: Establecer políticas y procedimientos para mejorar la seguridad vial en todos los niveles de la organización, desde la